Типология «DISC» — это простая и при этом эффективная типология, которая позволяет руководителям определить особенности мотивации и восприятия своих сотрудников. В процессе тренинга руководители составляют полную карту с описанием своих сотрудников: тип личности по DISC, главные мотиваторы сотрудников, эффективные инструменты влияния. Таким образом, руководители получают готовый инструмент к действию, который они сразу смогут применить.
Отличайся или умри
Разработать конкурентные преимущества и использовать в продажах. Не бойтесь конкурентной борьбы, а идите ей навстречу! На игре прямо на ваших примерах :